把工作等同于事业，意味着在工作中任何事都要执著追求、力求完美；把工作只当做工作，意味着那是出于无奈、不得已而为之，在工作中只有痛苦、抱怨和不满。
 　　有三个犯人要被关进监狱三年，在失去自由前，监狱长表示要答应他们三个人一人一个要求。第一个是美国人，他的最爱是雪茄，他要求要三大箱的雪茄。
 　　第二个是潇洒风流的法国人，他要求有一个美丽的女子陪伴他度过这三年寂寞的生活。第三个是精明的犹太人，他要求有一个能与外界联系的电话。
 　　他们的要求都被答应了。三年过后，美国人冲了出来，手上抓着一大堆雪茄，大叫：“给我火！给我火！”原来他忘了要打火机，这三年的日子他就是在嗅雪茄的味道中过去的。
 　　接下来，法国人也出来了，他抱着一个孩子，那名女子也牵着一个孩子出来，这是他们这三年来的爱情结晶。
 　　最后出来的是犹太人，他满面春风，一见到监狱长就感激地紧紧握住他的手说：“感谢你三年前送我的那个电话，这三年来我日日与外界联络，我的生意不仅没有停顿，反而增长了200%，为了表示感谢，我送你一辆劳斯莱斯！”
　　从这个故事可以看出，三个同样都是要进监狱的人，但三个不同的选择决定了他们三个在狱中的日子如何度过，还影响了他们的未来。前两个人都把眼光放在享受，我们不也一样吗？今天的生活是由过去自己的某个抉择决定的，未来则是由今天的所作所为创造出来的。所以我们只有去接触最新的信息，了解最新的趋势，才能创造出属于自己的最好的未来。
 　　有人说过：“薪水是工作的一种报偿方式，虽然是最直接的一种，但也是最短视的。”美国通用电器前首席执行长杰克•韦乐奇说过这样一段话：“我的员工中最可悲也最可怜的一种人，就是那些只想获得薪水，而对其他一无所知的人。”
　　如果你只把工作当做一件差事，或者只把目光停留在工作本身，那么不管是否从事你最喜欢的工作，你都不可能对工作保持热情。但如果你是把工作当做一项事业来看待，情况就会完全不同了。把工作等同于事业，意味着在工作中任何事都要执著追求、力求完美；把工作只当做工作，意味着那是出于无奈、不得已而为之，在工作中只有痛苦、抱怨和不满。
 　　有一次，麦当劳的创始人雷•克罗克为学生做演讲，他对所有的学生问了这么一个问题：“谁知道我们是做什么的？”在场所有的学生都回答：“做快餐。”有一名麦当劳优秀员工却给了所有人一个意想不到的答案，他说：“我们的职业是做快餐，可是我们的事业是做地产生意。我们最大的资产不是快餐给我们带来的利润，而是快餐带来的麦当劳地产保值增值！”
　　这就是一名优秀员工的眼光，他把职业当成心目中的事业来经营。
 　　成功人士的眼光都是超前的，而一般人太计较眼前得失，可能就会失去很多机会。一般员工的眼睛往往只会紧盯在薪水上，而看不到这以外的东西。虽然任何人都离不开金钱，在职场上的人都不能不考虑薪水，但一心只执著于金钱的人，斤斤计较，绝不会想多做一点。一旦薪水不在他们的理想状态，就会敷衍了事。在生活中，我们大部分的时间是和工作连在一起，所以一定要学会好好投资工作。
 　　无论你是辽阔蓝天上飞行的小麻雀，还是喜鹊，都应要求自己具备苍鹰一样锐利宽广的视野，才能在职场立于不败之地。
 　　薪水只是工作的目的之一，你一定能在工作中发现比薪水更重要的东西，如果仅仅是为了薪水而工作，那就无异于一叶障目了。工作除了满足个人的生活资源需求，更是一种自我发展和提升的社会活动。
      只为薪水奋斗，工作就会变得平庸，视野因而被封闭住。在薪水范围之外，努力工作，发现自己可能具有的战略眼光、组织眼光、经济眼光和商业眼光等，并相对确定为之努力的目的和目标，这样才有希望最终成为一个事业和生活的成功者。

（来源：新商报 2011年4月30日 文/高绍轩）